UBICACIÓN DEL AREA/DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Sus funciones varían dependiendo
del tipo de organización al que pertenezca, a su vez, asesora, no dirige a sus
gerentes, tiene la facultad de dirigir operaciones a los departamentos (es un
departamento de servicio)
Objetivos de una buena ARRHH
Planeación, organización,
desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas capaces de
promover el desempeño eficiente del personal
Significa conquistar y mantener a
las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de si, con una
actitud positiva y favorable.
La ARRHH es línea o staff
LINEA
Se realiza entrevistas y
contrataciones directamente, fomentando el cambio y ayudando a los empleados a
largo plazo, maneja el sistema de gestio de resultados compartiendo
responsabilidades en la planificación con los demás departamentos.
STAFF
Trabaja en grupo, es participativa
cada departamento comparte y conoce las tareas de los demás departamentos
manteniendo la comunicación con todos ellos.
Para ubicar de forma correcta la posición
jerárquica de una unidad de recursos humanos hay que recurrir primero a la
estructura general de la organización.
La ubicación del área/departamento
de recursos humanos suele estar situado debajo del director general
Bibliografia: https://prezi.com/hhvytpovtyla/ubicacion-del-departamento-de-recursos-humanos/
Subido por Danny Vargas
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