Convocatorio de selección de personal

Es el primer paso en el proceso de reclutamiento y básicamente es un formato en el que se detalla toda la información referente al puesto de trabajo que se va a cubrir.

Es de gran importancia que la empresa que busca el personal, así como el candidato, tengan la información suficiente sobre el puesto, de forma que en lo posterior no se generen dudas y reprocesos por no contar con la información necesaria.

La convocatoria de selección debe contener la siguiente información:

·         Nombre de la empresa que solicita

·         Nombre del puesto vacante

·         Salario

·         Horario de trabajo

·         Descripción de la funciones que desarrollará

·         Requisitos

o    Conocimiento

o    Competencias

o    Estudios

o    Experiencia

o    Cursos y certificaciones adicionales

o    Manejo de equipos

o    Idiomas

Ejemplo de nuestra empresa en caso de estudio

A los interesados en participar para ocupar la vacante de:

Coordinador de Gestión y Control de Calidad

Salario

$ 1,000

Horario

8:00 a 17:00 horas

Funciones

Controlar el manejo de quimicos

Verificación del cumplimiento de los procedimientos de control de calidad.

Calificación de proveedores
Control de limpieza y desinfección
Control de trazabilidad

Requisitos:

Conocimiento

Producción de chocolates
Manejo de paquetes utilitarios

Competencias

Liderazgo

Negociación

Trabajo en equipo

Dirección

Estudios

Educación superior en carreras afines a Ingenierías Quimica/Industrial

Experiencia

         Mínima de 2 años en cargos similares

Cursos y certificaciones

         Certificación como auditor interno

         Certificado de ISO 9001

         Certificado de ISO 22 000

        

Manejo de paquetes utilitarios

         Excel, Word, AutoCAD

Idioma

Inglés, escrito y hablado mínimo en un 80%

 BIBLIOGRÁFICA:

2016 Textiquim Recursos Humanos

2010  Aguilar-Morales, Jorge Everardo La convocatoria para la selección de personal. Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. 

http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/convocatoria_seleccion_personal.pdf    

Subido por: Javier Araujo Vanegas