DEFINICIONES
Un instructivo es un
texto que tiene como finalidad dar cuenta del funcionamiento de algo en
particular. Así, por ejemplo puede hacerse referencia a instructivos
para el uso de un determinado dispositivo, o para la ejecución de un
programa determinado, etc.; en este caso, el término se utiliza con
asiduidad, pero existen otros en donde existe un mismo proceder pero se
omite la expresión. El instructivo da pautas que deben ser llevadas a
cabo por aquel que las lee a efectos de tener algún resultado
determinado. La longitud de un texto de estas características puede ser
variada; en efecto, en algunas ocasiones alcanza una sola página y en
otras puede requerir todo un libro.
... Via Definicion.mx: http://definicion.mx/instructivo/
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Un instructivo es un
texto que tiene como finalidad dar cuenta del funcionamiento de algo en
particular. Así, por ejemplo puede hacerse referencia a instructivos
para el uso de un determinado dispositivo, o para la ejecución de un
programa determinado, etc.; en este caso, el término se utiliza con
asiduidad, pero existen otros en donde existe un mismo proceder pero se
omite la expresión. El instructivo da pautas que deben ser llevadas a
cabo por aquel que las lee a efectos de tener algún resultado
determinado. La longitud de un texto de estas características puede ser
variada; en efecto, en algunas ocasiones alcanza una sola página y en
otras puede requerir todo un libro.
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POLÍTICA ORGANIZACIONAL
Es la orientación o
directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de
la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada
área de la organización. Las políticas son guías para orientar la acción; son
lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún
problema que se repite una y otra vez dentro de una organización. En este
sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que complementan el
logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias. Las
políticas deben ser dictadas desde el nivel jerárquico más alto de la empresa.
DEFINICION DE PROCESO
Un proceso se puede definir como una serie de actividades,
acciones o eventos organizados interrelacionados, orientadas a obtener un
resultado específico y predeterminado, como consecuencia del valor agregad o
que aporta cada una de las fases que se llevan a cabo en las diferentes etapas por
los responsables que desarrollan las funciones de acuerdo con su estructura orgánica.
DEFINICION DE
PROCEDIMIENTOS
Módulos homogéneos que especifican y detallan un proceso,
los cuales conforman un conjunto ordenado de operaciones o actividades determinadas
secuencialmente en relación con los responsables de la ejecución, que deben
cumplir políticas y normas establecidas señalando la duración y el flujo de
documentos. Por ejemplo: procedimiento para pago de nómina, cobro de cuentas por
servicios prestados, compra y suministro de materiales, etc.
DIFERENCIA ENTRE PROCESO Y
PROCEDIMIENTO
Al analizar las definiciones de proceso y procedimiento
se encuentran algunas similitudes y
muchos autores utilizan indistintamente dichos términos, cuando se trata de
manuales que orienten la ejecución del trabajo, es más generalizado el uso de
procedimientos, por razones de orden jurídico, confirmado por la Constitución y
las Leyes. En este instructivo para tener didácticos los términos "proceso
y procedimiento" se emplea en forma análoga, especialmente por que se está
describiendo el trabajo de una persona responsable y de allí se origina la descripción
del Manual de Funciones
INSTRUCTIVO
Un instructivo es un texto que tiene como finalidad
dar cuenta del funcionamiento de algo en particular. Así, por ejemplo puede
hacerse referencia a instructivos para el uso de un determinado dispositivo, o
para la ejecución de un programa determinado, etc.; en este caso, el término se
utiliza con asiduidad, pero existen otros en donde existe un mismo proceder
pero se omite la expresión. El instructivo da pautas que deben ser llevadas a
cabo por aquel que las lee a efectos de tener algún resultado determinado. La
longitud de un texto de estas características puede ser variada; en efecto, en
algunas ocasiones alcanza una sola página y en otras puede requerir todo un
libro.
POLÍTICA ORGANIZACIONAL
La política Organizacional es la que nos orienta a cumplir las normas y responsabilidades de cada área de la organización, es una directriz la cual debe ser acatada y atendida por todos los integrantes de la Empresa ya que son instructivos para implementar la acción; se basa en
lineamientos establecidos los cuales son indispensables en la toma de decisiones.
Las políticas son criterios generales de ejecución los cuales nos facilita al logro de objetivos y a la implementaciòn de estrategias, las mismas que deben ser dictadas desde lo mas alto de la empresa es decir a nivel jerárquico.
Las políticas son criterios generales de ejecución los cuales nos facilita al logro de objetivos y a la implementaciòn de estrategias, las mismas que deben ser dictadas desde lo mas alto de la empresa es decir a nivel jerárquico.
DEFINICION DE PROCESO
Un proceso es un conjunto de actividades o acciones que se encuentran interrelacionados entre si, que transforma elementos de entradas en salidas o productos, consecuencia de la generación de valor agregado que es aportado por cada una fase o etapa que se desarrollan dentro de un proceso.
DEFINICION DE
PROCEDIMIENTOS
Se basa en módulos homogéneos que detallan y especifican un proceso, conformados por una serie de actividades y operaciones determinadas
secuencialmente las cuales deben
cumplir con políticas y normas ya establecidas identificando el tiempo y el flujo de operaciones, es decir estableciendo métodos para el manejo de las futuras actividades. Por ejemplo: procedimiento para pago de nómina, cobro de cuentas por
servicios prestados, compra y suministro de materiales, etc.
DIFERENCIA ENTRE PROCESO Y
PROCEDIMIENTO
Al analizar las definiciones de proceso y procedimiento
se encuentran algunas similitudes y
muchos autores utilizan indistintamente dichos términos, cuando se trata de
manuales que orienten la ejecución del trabajo, es más generalizado el uso de
procedimientos, por razones de orden jurídico, confirmado por la Constitución y
las Leyes. En este instructivo para tener didácticos los términos "proceso
y procedimiento" se emplea en forma análoga, especialmente por que se está
describiendo el trabajo de una persona responsable y de allí se origina la descripción
del Manual de Funciones
INSTRUCTIVO
Un instructivo es un texto que tiene como finalidad
dar cuenta del funcionamiento de algo en particular. Así, por ejemplo puede
hacerse referencia a instructivos para el uso de un determinado dispositivo, o
para la ejecución de un programa determinado, etc.; en este caso, el término se
utiliza con asiduidad, pero existen otros en donde existe un mismo proceder
pero se omite la expresión. El instructivo da pautas que deben ser llevadas a
cabo por aquel que las lee a efectos de tener algún resultado determinado. La
longitud de un texto de estas características puede ser variada; en efecto, en
algunas ocasiones alcanza una sola página y en otras puede requerir todo un
libro.
Bibliografia:
- Medina Mariana. (2012, mayo 14). Política organizacional. Concepto y esquema en la empresa. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/politica-organizacional-concepto-y-esquema-en-la-empresa/.
- Koontz Harold. Administración, una perspectiva global.
Corregido por: Katherine Vallejos
